云南：就业顾家“两不误”

就业是最(zuì)基本的民生。近两年来，云南省着眼于(zhuóyǎnyú)农村劳动力(láodònglì)、脱贫劳动力就业实际，通过盘活(pánhuó)本地资源、发展高原特色农业、建设劳动密集型产业园、构建联农带农机制等举措(jǔcuò)，招“小商”、建“微工厂”，因地制宜办好家门口的工厂车间，助力群众实现挣钱顾家两不误，不断增强百姓的获得感、幸福感。 会泽县以礼街道群众在家门口的工厂上班。经济日报记者 曹松 摄(shè) 曲靖市会泽县是云南省人口大县、劳务大县，有近60万农村劳动力。会泽县以礼街道(jiēdào)党工委副书记、办事处主任张正圆介绍，以礼街道有易地(yìdì)搬迁群众33941人，大部分依靠外出务工挣钱，一些老人和妇女留守。街道围绕“稳得住、有就业”目标，采取“招小商、搭(dā)小桥(xiǎoqiáo)、设小岗”等措施，让群众不出远门就有活干、有钱赚(yǒuqiánzhuàn)。 在盛之发机电会泽有限公司(yǒuxiàngōngsī)，以礼街道清水社区居民陈守利正在生产线上调试机器。进入公司一年半时间，陈守利成长为生产部半成品组组长。“我有两个娃娃要照顾。现在工厂(gōngchǎng)就(jiù)在楼下，我早上送(sòng)完孩子来上班，一个月能挣三五千元。”陈守利说。 “不求大，不求强(qiáng)，我们主要招引一些(yīxiē)电子产业、手工活、农(nóng)特产品分拣等劳动密集型企业。这些企业有市场、有订单，缺场地、缺人力，比较适合到我们这里设厂，目前我们已(yǐ)引进电子、玩具、服装等企业45家。”张正圆说。 昭通市镇雄县也拥有丰富劳动力资源。近日记者来到镇雄县五德镇山水(shānshuǐ)涧织布车间，妇女们正灵巧地用织布机工作。负责人刘群(liúqún)把织好的墙布半成品打包(dǎbāo)，发回浙江工厂。 在浙江打拼多年的刘群，2022年底回乡看到不少留守妇女没有工作，于是萌生了把所在公司的织布产业(chǎnyè)(chǎnyè)引回家乡进行初加工的想法。“我们把产业前端的织布工序引回，帮助老乡就近就业(jiùyè)。”在县、乡两级政府支持帮助下，刘群将集镇闲置的农贸市场(nóngmàoshìchǎng)改造成(chéng)织布车间，目前可吸纳600余人就近就业。 “我早上把小孩送去上学后，就来车间织布，不耽误照顾孩子，时间(shíjiān)自由，多劳多得。”五德镇居民鄢定先已在(zài)车间务工两年，目前(mùqián)每月收入5000多元。 红河州元阳县(yuányángxiàn)充分发挥党组织优势，形成“县委统筹+行业(hángyè)服务+基层(jīcéng)落实”联动机制，积极吸引外地企业投资办(bàn)厂。按照县城“办工厂”、乡村“办小厂”、家庭“办作坊”的总体思路，元阳县盘活县内部分闲置(xiánzhì)资产和闲置厂房，引进一批小企业建设24个“家门口的务工车间”，带动百姓就地就近就业。 为(wèi)盘活资源、精准招商，会泽县制定(zhìdìng)劳动密集型产业发展和易地搬迁安置区闲置(xiánzhì)商铺招商两个“三年行动”，明确以园区和县城安置区为重点、中心集镇(jízhèn)为支撑、交通便利乡村为补充的劳动密集型产业布局，共盘清具备招商引资条件的闲置厂房2.83万平方米、闲置校舍2.63万平方米，制定“一厂(yīchǎng)一策”利用方案。 在会泽县钟屏街道，闲置的8000余平方米老客运站经过改造提升后吸引34家企业入驻，成为不少年轻人(niánqīngrén)创业第一站。会泽乾丰科技(kējì)有限公司是(shì)一家电商公司。企业负责人文杰告诉记者，会泽当地的洋芋、辣椒、黑山羊等(děng)是地理标志农产品，经过大力宣传(xuānchuán)推广，公司去年销售土特产达(dá)700万元，带动30多人从事主播、仓储、打包、物流等工作。 走进镇雄县呢噜(lū)坪纺织服装产业园，一辆辆货车装卸繁忙，工厂生产(shēngchǎn)的鞋子、运动服装将被运往全国各地。云南龙升誉(lóngshēngyù)成体育用品有限公司是一家生产运动鞋的企业，总部位于福建。在镇雄县良好的营商环境(huánjìng)和(hé)劳动力资源吸引下，公司决定将部分生产线迁往西部地区，去年年底落户(luòhù)镇雄。“工厂于今年2月正式投入生产，吸纳本地就业400多人。”龙升誉成公司厂长黄光荣说。 36岁的李堂坤是镇雄县芒部(mángbù)镇人，曾在浙江务工10多年，有制鞋经验。今年春节回乡，他(tā)听说龙升誉成公司(gōngsī)在镇雄办厂，当即决定留在家乡工作。“工资水平差距不大，关键是离家近。”李堂坤说。 为(wèi)壮大纺织服装(fúzhuāng)这类劳动密集型产业，镇雄县在县城靠近易地搬迁点规划了产业园区(yuánqū)，分三期建设。随着基础设施逐步完善、产业链逐步配套，园区吸引力越来越强。镇雄县呢噜坪纺织服装产业园政务服务科科长王永义介绍，目前(mùqián)园区一期招商入驻11家企业，三期全面建成(jiànchéng)后，可吸纳就业1.2万人。 楚雄州南华县聚焦企业稳岗和群众就业需求，制定出台(chūtái)推动就地就近就业工作实施方案(shíshīfāngàn)和促进(cùjìn)劳动密集型企业发展优惠措施，组建小分队排查辖区内闲置(xiánzhì)帮扶车间、学校、活动室(huódòngshì)、厂房等，建立闲置资产数据库，筛选带动就业能力强(qiáng)、管理规范的企业入驻。目前，全县共盘活闲置资产52处，实际开发使用38处，建成务工车间36个，带动就业2000余人。 为让(ràng)企业落地后放心生产、就业人员安心工作，云南省各地优化营商环境(huánjìng)，做好要素保障，提升就业群众服务质量。 在会泽县以礼街道河滨社区“奋斗驿站”，每天都有群众来翻阅(fānyuè)招聘信息。该驿站于去年投入使用，设置了创业中心、技能(jìnéng)培训室(shì)、舒心公寓、零工驿站、餐厅(cāntīng)等(děng)功能室，为务工群众提供集中一站式服务。“驿站设置了多种信息册，还定期举办招聘会，为群众选岗，为企业招人。”驿站工作人员米金瑶介绍。 聚焦供需匹配，云南加快线上零工(línggōng)市场(shìchǎng)建设，累计建成就业“幸福里”社区92个、零工市场185个、家门口就业服务站16432个，人力资源服务机构(jīgòu)总数达到4453家。 镇雄县(zhènxióngxiàn)出台(chūtái)扶持政策，在企业端，实行(shíxíng)培训奖补、吸纳就业奖补、物流补贴；在员工端，实行技能(jìnéng)培训生活费补贴、稳岗补贴、餐费补贴。在园区设立就业创业服务和培训中心、“儿童之家”，为员工解决子女就近入学等困难。 镇雄县林口乡村民梁建会以前在(zài)福建务工，今年经过政府岗位推荐，到位于林口乡产业园区的云南星多胜锋(xīngduōshèngfēng)有限公司报名。经过培训，梁建会掌握了服装生产技能(jìnéng)，在家门口有了工作。“我(wǒ)有3个孩子要照顾，现在每天(měitiān)回家很方便。为了让我安心在家工作，政府还发放了就业稳岗补贴。”梁建会说。 为促进劳动者就地就近(jiùjìn)就业增收，《云南省促进就地就近就业“十个一批”行动计划》于近日印发，聚焦(jùjiāo)高原特色(tèsè)农业、文旅康养、重大产业项目(xiàngmù)建设(jiànshè)等领域，大力挖掘岗位资源(zīyuán)。据介绍(jùjièshào)，云南加快建设7个劳动密集型产业园，将家门口的务工车间试点县（市、区）由10个扩大至54个，全省运营就业帮扶车间2338个，吸纳农村劳动力就业20.57万人。截至5月底，云南省县域内就地就近就业855.48万人，较去年增加14.55万人。